Siirry sisältöön
  • Uutiset

Keuruun kaupunkistrategia on päivitetty vuosille 2026–2032

Keuruun kaupunkistrategia on päivitetty vuosille 2026–2032. Strategia on julkaisu kokonaisuudessaan verkkosivuillamme. Tähän artikkeliin on tiivistetty päivitetyn kaupunkistrategian keskeisimmät kohdat.

Rohkeasti kokeileva: Oppiva yrityskaupunki on rohkea kokeilija

Koulutusyhteistyö ja yrittäjyysohjelmat luovat uusia palveluja ja tukimuotoja, jotka edistävät innovaatioita ja yrittäjyyttä kaupungissa.

Päättäjien, viranhaltijoiden, yritysten ja asukkaiden vuorovaikutus vahvistaa yhteisön osallisuutta.

Kokemusperäiset oppimisympäristöt edistävät yhteistyötä ja luovat uusia urapolkuja nuorille.

TAVOITTEET

• Lisäämme kokeilukulttuuria, joka kannustaa innovaatioihin.

• Edistämme uudenlaisten yrityspalveluiden tarjoamista.

• Vahvistamme alueellista koulutustarjontaa.

Nainen Keuruun kävelykadulla, pitää koiraa sylissä

Lempeästi läsnä: Oppivassa yrityskaupungissa asukkaat ovat keskiössä

Kaikkien asukasryhmien tarpeet huomioidaan palveluiden saatavuudessa ja saavutettavuudessa, mikä edistää arjen turvallisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Luonnolla, liikunnalla ja kulttuurilla on keskeinen rooli asukkaiden hyvinvoinnissa, ja ne vahvistavat ihmisten ja yhteisöjen välisiä yhteyksiä.

Asukkaat vaikuttavat kaupungin kehittämiseen ja päätöksentekoon.

TAVOITTEET

• Vahvistamme yhteisöllisyyttä ja asukkaiden osallisuutta.

• Huolehdimme palveluiden saatavuudesta ja saavutettavuudesta.

• Edistämme arjen turvallisuutta ja luontoyhteyttä.

Ihmiset kilistelevät laseja ravintolassa.

Yhdessä tekevä: Yhteistyö on keskeinen osa oppivaa yrityskaupunkia

Rajat ylittävä yhteistyö luo verkostoja, jotka mahdollistavat tiedon jakamisen ja resurssien tehokkaan käytön.

Yritysten, kolmannen sektorin ja julkisten toimijoiden välinen yhteistyö luo uusia ja innovatiivisia ratkaisuja.

Ratkaisujen etsiminen yhdessä tukee paikallista taloutta ja edunvalvontaa sekä tekee kaupungista vahvan ja houkuttelevan toimijan.

TAVOITTEET

• Vahvistamme seudullista, maakunnallista ja kansallista yhteistyötä.

• Etsimme kuntarajat ylittäviä ratkaisuja julkisen, yksityisen

ja kolmannen sektorin kanssa.

• Tuemme strategian toteutusta tehokkaasti toimivalla kaupunkikonsernilla.

Vastuullisesti toimiva: Oppivassa yrityskaupungissa päätöksenteko on avointa ja tasapuolista

Läpinäkyvä tiedottaminen ja päätösten vaikutusten arviointi edistävät avoimuutta.

Arvoihimme kuuluvat ympäristöystävälliset investoinnit, kiertotalous ja fossiilivapaan energian hyödyntäminen.

Taloudellinen tehokkuus ja yhteiskunnan muutoksiin varautuminen auttavat yrityksiä kasvamaan ja kukoistamaan Keuruulla.

Vastuullisella ja tarkalla taloudenpidolla huolehdimme kaupungin kyvystä tuottaa kuntalaisille palveluita tulevaisuudessakin.

TAVOITTEET:

• Varmistamme päätösten vaikuttavuuden ennakkoarvioinnilla.

• Edistämme henkilöstön ja kuntalaisten hyvinvointia ja tyytyväisyyttä.

• Tehostamme investointien ilmastovaikutusten arviointia

ja korostamme kestävyysnäkökulman huomioimista.

• Toimintatapamme on eettisesti kestävä ja korruptionvastainen.

• Velan määrä laskee, kumulatiivinen ylijäämä kasvaa

• Viestimme suunnitelmallisesti.


Kunnassa on oltava kuntastrategia

Kaupunkistrategian laatiminen ja ylläpitäminen perustuu kuntalakiin (37 §). Kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kaupunkistrategiaan pohjautuvat konkreettiset tavoitteet tuodaan vuosittain talousarviokirjaan. Strategian toteutuksessa otetaan huomioon kestävän talouden reunaehdot.