Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keuruun kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://keuruu.fi:443/ptkd10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://keuruu.fi:443/ptkd10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 20.05.2024/Pykälä 114

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


 

Hämeenlinnan hallinto-oikeuden selvityspyyntö hallintoriita-asiassa (dnro 242/03.04.04.04.10/2024)

KH 20.05.2024 § 114  

93/03.02.00/2024  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Milla Nousimaa, milla.nousimaa(at)keuruu.fi, p. 040 509 7470

Päätös Hyväksyttiin.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Pajari Noora

Päätösehdotus Kaupunginhallitus toteaa, että ------------------------------ Keuruun kaupungille esittämä korvausvaatimus tulee hylätä. Hakijan määräaikaiselle virkasuhteelle ajalla ------------------ on ollut KVhL 3 §:n 2 mom. tarkoittama määräaikaista virkasuhdetta edellyttävä hyväksyttävä syy. Hämeenlinnan hallinto-oikeuden tulee näillä esitetyillä perusteilla myös hylätä oikeudenkäyntikuluja koskeva vaatimus perusteettomana.

Selostus

Hämeenlinnan hallinto-oikeus on lähettänyt selityspyynnön Keuruun kaupungille koskien erityisluokanopettaja --------------------------------- 30.1.2024 tekemää korvausvaatimusta. Vaatimuksessa esitetään, että kaupunki velvoitetaan maksamaan hakijalle kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 2 luvun 3 §:n 3 momentin nojalla 12 kuukauden palkkaa vastaava korvaus perusteettomasta määräaikaiseen virkasuhteeseen nimittämisestä ajalla ------------------. Lisäksi hakija on vaatinut hallinto-oikeutta velvoittamaan Keuruun kaupungin korvaamaan hänen oikeudenkäyntikulunsa.

Korvausvaatimuksen mukaan tehtävät eivät ole olleet määräaikaisuuden aikana tilapäisiä, vaan vastaava pysyvä ja jatkuva opetustyö on ollut olemassa ennen ja jälkeen hakijan määräaikaiseksi palkkaamista. Vaatimuksessa todetaan myös, että "Hakija olisi ollut valmis jatkamaan opettajana kaupungin palveluksessa, mutta hänelle ei enää tarjottu mitään opetustyötä määräaikaisuuden päättymisen jälkeen 1.8.2023 alkaen."

Keuruun kaupungin sivistyspalveluissa oli haettavana 8.6.-31.7.2022 määräaikainen erityisluokanopettajan virka (249-0138) ajalle ------------------ sijoituspaikkanaan Keuruun ala-asteen pienluokka. Virka oli avautunut vakinaisen viranhaltijan erottua. Virkaan haki kolme hakijaa, joista yksi täytti tehtävän kelpoisuusvaatimukset. Valituksi tuli erityisluokanopettaja --------------------------------.

Vaikka ko. virka oli aiemmin täytetty vakituisesti, päätettiin virka täyttää ajalle ------------------ määräaikaisena. Määräaikaisuuden perusteena oli virkajärjestelyjen tekeminen lukuvuoden 2022-2023 aikana mm. kaupungin talouden tasapainottamisohjelmaan liittyvän päätöksen (KH 09.05.2022 § 86) ja koko kunnan oppilasennusteen laskemisen takia. Oppilasmäärän laskiessa sekä opettajatarpeen että luokkamuotoista erityisopetusta tarvitsevien oppilaiden määrän ennakoitiin perustellusti vähenevän.

Keuruun kaupunginhallitus teki 9.5.2022 päätöksen (§ 86) Keuruun ala-asteen muuttamisesta kolmisarjaisesta kaksisarjaiseksi siten, että Kivikoululta vähenee yksi luokka vuosittain 1.8.2022 alkaen. Päätöksen myötä organisaatiomuutos yhden luokkasarjan vähentämiseksi käynnistettiin nopealla aikataululla toukokuussa 2022. Lukuvuosisuunnittelulle vuodelle 2022-2023 jäi vain vähän aikaa, sillä rakenteet ja luokkajaot tehtiin tilanteeseen, joka alkoi jo kolmen kuukauden kuluttua päätöksestä. Koulusarjaisuusmuutoksen yhteydessä yksi pienluokka päätettiin siirtää Keuruun ala-asteen Kivelän kouluun pienluokan oppilaiden integroimisen mahdollistamiseksi 1.8.2022 alkaen.

Keuruun kaupunki katsoo, että sillä on ollut liitteenä olevassa selityksessä yksilöidysti todetut perusteet ottaa hakija määräaikaiseen virkaan kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 2 luvun 3 §:n 2 momentin mukaisesti. Kaikki selityksessä esitetty huomioiden kaupunki katsoo, että hakijan esittämät väitteet ja vaatimukset ovat perusteettomia, ja hakemus tulee kokonaisuudessaan hylätä.


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa