Dynasty tietopalvelu Haku RSS Keuruun kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://keuruu.fi:443/ptkd10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://keuruu.fi:443/ptkd10/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.03.2025/Pykälä 72

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Valtuustoaloite 3.3.2025 / Eettisten ohjeiden käyttöönotto

KH 24.03.2025 § 72  

111/00.01.02.03/2025  

Valmistelija Vt. kaupunginjohtaja Janne Teeriaho, janne.teeriaho(at)keuruu.fi, p. 040 652 7256

Päätös Hyväksyttiin.

Esittelijä Kaupunginjohtaja

Päätösehdotus Kaupunginhallitus siirtää valtuustoaloitteen vt. kaupunginjohtajalle valmisteltavaksi.

VALT 03.03.2025 § 13 

 

Päätös Merkittiin tiedoksi.

Selostus

Valtuuston kokouksessa 3.3.2025 jätettiin seuraava kahdeksantoista valtuutetun allekirjoittama valtuustoaloite:

"Eettisyys ja hyvä hallintotapa ovat keskeisiä periaatteita kuntien toiminnassa. Kunnan päätöksenteon ja toiminnan tulee perustua avoimuuteen, oikeudenmukaisuuteen sekä kuntalaisten yhdenvertaiseen kohteluun. Selkeät eettiset ohjeet tukevat päätöksentekijöitä ja kunnan työntekijöitä toimimaan vastuullisesti ja läpinäkyvästi.

Monissa kunnissa ja kaupungeissa on jo käytössä eettiset ohjeet, jotka ohjaavat luottamushenkilöitä, viranhaltijoita ja työntekijöitä noudattamaan hyvää hallintotapaa, välttämään eturistiriitoja sekä edistämään kuntalaisten etua. Tällaiset ohjeistukset lisäävät luottamusta kunnan toimintaan ja ehkäisevät mahdollisia väärinkäytöksiä.

Esitämme, että kunnanvaltuusto ryhtyy toimenpiteisiin eettisten ohjeiden laatimiseksi ja käyttöönotoksi Keuruulla. Ohjeiden tulisi koskea kaikkia kunnan luottamushenkilöitä, viranhaltijoita ja työntekijöitä. Lisäksi ehdotamme, että eettisten ohjeiden noudattamista seurataan säännöllisesti ja että niistä järjestetään koulutusta kaikille kunnan toimintaan osallistuville.

Tämän aloitteen tavoitteena on vahvistaa kaupunkimme hallinnon luotettavuutta ja edistää avointa, vastuullista ja rehellistä toimintakulttuuria."

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa